毕业多久算应届毕业生

毕业多久算应届毕业生，这个问题一直受到大家关注，课考拉整理了相关内容，一起来看看。

应届毕业生是指在当年毕业的年份毕业生。如果是2017年毕业的，没签三方协议，就算2017年应届毕业生，毕业三年了只要没签三方协议，就可以算是当年应届毕业生，但是不能算是2020年应届毕业生

应届毕业生是指当年拿到毕业证毕业的学生在一年内，在下届拿到了毕业证之前，都叫应届毕业生。比如明年6月拿毕业证，到后年6月之间的一年时间，这段时间就是应届毕业生。至于说应届毕业生有没有优势，只是有些单位招聘时，强调必接收应届毕业生。而关键还是由个人专业技术能力来决定。没有能力，一样没有优势

2018年七月毕业，己毕业一年了，按要求应届毕业生是当年毕业，也就是2019年为今年应届毕业生。如果在2019年七月以前为应届毕生，现在己七月未了就是往届毕业生。

国家规定的应届毕业生包含多种情况，不知道您属于哪种情况。

首先，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。比如现在的应届毕业生就是2019年7月获得毕业证书的学生，之前毕业的属于往届生。

其次，国家规定一部分往届毕业生可以作为应届生对待，也就是应届生。这部分是指国家统一招生的学生在毕业后两年之内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。简单来说就是2017和2018年毕业的学生，没有签署就业协议而且组织关系没有调到就业部门的学生，在现在仍属于应届生。

应届毕业生对于考公务员等特殊岗位是占有很大优势的，但是很多学校为了追求就业率就强迫学生签署协议，因此建议您如果有这方面想法，可以不要签署劳动协议，先保留应届生身份。

希望对您的问题有所帮助。