关于求职面试技巧
风随心动
求职实习
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提前10分钟到达面试地点
面试时最忌的就是求职者迟到,因为迟到表明这个人的态度和作风,即使迟到几分钟,也会给面试官留下不好的印象,求职者有可能就因此与工作失之交臂。求职者提前10-15分钟到达面试地点效果最佳,这样求职者可以熟悉环境和稳定心神,但是不能提前太多,这样会给公司带来不便。面试时迟到或是匆匆忙忙赶到是致命的,不管求职者是因为什么理由,都会被视为缺乏自我管理和约束能力,即缺乏职业能力,给面试官留下非常不好的印象。
坐椅最好坐满三分之二
良好的坐姿是给面试官留下好印象的关键要素之一,有些求职者的坐姿使人看起来很不舒服,这样面试官对他们的印象也会大打折扣。进入面试室后,求职者在没有听到“请坐”之前,最好不要坐下,等考官告诉你“请坐”时再坐下,坐下时应道声“谢谢”。另外,在坐姿方面应该多加注意。坐椅子时最好坐满三分之二,上身挺直,这样显得精神抖擞,保持轻松自如的姿势,身体要略向前倾。求职者不要弓着腰,也不要把腰挺得很直,这样会给人留下死板的印象,应该很自然地将腰伸直,并拢双膝,把手自然地放在上面。另外,在面试的时候不要加些玩笔、摸头、伸舌头等小动作,这样容易给面试官留下轻浮傲慢、有失庄重的印象。
说话并不是越多越好
其实学会主动聆听也能给面试官留下好印象,面试的时候并不是说得越多就越好。应聘者在听面试官说话时,要不时做出点头同意状,表示自己听明白了,或正在注意听,同时还要面带微笑。如果面试中招聘经理多说话,说明他对你感兴趣,愿意向你介绍情况,那么求职者应该认真聆听,而不是抢着说话或打断对方的讲话。
与面试官进行眼神交流
恰当的眼神能体现出智慧、自信以及对公司的向往和热情。求职者面试时要注意自己的身体语言,特别是自己的眼神,应该善于与面试官进行眼神交流,这不仅是尊重对方的表现,也可以更好地获取一些信息,与面试官的动作达成默契。如果有几个面试官在场,说话的时候要适当用目光扫视一下其他人,以示尊重。
面试时最忌的就是求职者迟到,因为迟到表明这个人的态度和作风,即使迟到几分钟,也会给面试官留下不好的印象,求职者有可能就因此与工作失之交臂。求职者提前10-15分钟到达面试地点效果最佳,这样求职者可以熟悉环境和稳定心神,但是不能提前太多,这样会给公司带来不便。面试时迟到或是匆匆忙忙赶到是致命的,不管求职者是因为什么理由,都会被视为缺乏自我管理和约束能力,即缺乏职业能力,给面试官留下非常不好的印象。
坐椅最好坐满三分之二
良好的坐姿是给面试官留下好印象的关键要素之一,有些求职者的坐姿使人看起来很不舒服,这样面试官对他们的印象也会大打折扣。进入面试室后,求职者在没有听到“请坐”之前,最好不要坐下,等考官告诉你“请坐”时再坐下,坐下时应道声“谢谢”。另外,在坐姿方面应该多加注意。坐椅子时最好坐满三分之二,上身挺直,这样显得精神抖擞,保持轻松自如的姿势,身体要略向前倾。求职者不要弓着腰,也不要把腰挺得很直,这样会给人留下死板的印象,应该很自然地将腰伸直,并拢双膝,把手自然地放在上面。另外,在面试的时候不要加些玩笔、摸头、伸舌头等小动作,这样容易给面试官留下轻浮傲慢、有失庄重的印象。
说话并不是越多越好
其实学会主动聆听也能给面试官留下好印象,面试的时候并不是说得越多就越好。应聘者在听面试官说话时,要不时做出点头同意状,表示自己听明白了,或正在注意听,同时还要面带微笑。如果面试中招聘经理多说话,说明他对你感兴趣,愿意向你介绍情况,那么求职者应该认真聆听,而不是抢着说话或打断对方的讲话。
与面试官进行眼神交流
恰当的眼神能体现出智慧、自信以及对公司的向往和热情。求职者面试时要注意自己的身体语言,特别是自己的眼神,应该善于与面试官进行眼神交流,这不仅是尊重对方的表现,也可以更好地获取一些信息,与面试官的动作达成默契。如果有几个面试官在场,说话的时候要适当用目光扫视一下其他人,以示尊重。
西北风 2022-08-03 09:11:26
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