超声科工作人员岗位职责

一、超声科主任职责

(一)在主管院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。

(二)根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病人进行及时检查。

(三)制定本科工作计划，组织实施并经常督促检查，按期总结汇报。

(四)领导本科人员认真执行各项规章制度和操作技术规程，严防差错事故。

(五)参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。

(六)深入临床科室，跟踪检查结果，与临床科室交流经验。

(七)组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、罚意见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研规划，做到资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。

(八)担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

(九)确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。

(十)审签本科仪器的请领和报销，并检查使用与保管登记。

二、超声科主治医师职责

(一)在科主任的直接管理下，从事本科的日常工作。

(二)能熟练掌握本专业疑难或危重病例的诊治。(三)学习新技术，开展新项目，学习与本专业相关的外语知识。

(四)承担科内教学工作，辅助本院及下级医院医师的培训工作，每年本专业讲课二次。

(五)一年写学术论文或业务总结一篇，上交医教科。

(六)深入科室，跟踪检查结果，与临床交流。

(七)严格执行医疗各项规章制度，技术操作常规，严防差错事故。

(八)负责医疗仪器的保管维修，保证机器正常运转。

三、超声科医师及医士职责

(一)在科主任、主治医师指导下开展工作。

(二)掌握本专业操作常规及一般疾病的诊断工作。

(三)掌握本科检查的适应症及检查结果的分析。

(四)在本科从事专业人员必须经过专业培训或专科毕业。

(五)参加科室或院内的学术活动。

(六)参加由院内医务处组织的业务考试。

(七)每年必须上交一篇业务总结或病案报道。

(八)协助上级医师搞好跟踪随访工作。