迎淮检查工作汇报（共6篇）

第1篇：迎开学工作检查汇报

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迎开学工作检查汇报材料

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课件 w w 5 k 9 迎开学工作检查汇报材料

尊敬的教委领导:

受罗主任委托,我对板桥中心校开学工作作如下汇报:我校全体师生在新的一学期里，以新的姿态，投入到新学期的学习和工作中，学校工作一开学就步入了正规、健康的轨道。

一.开学工作方面 1、教师到位情况。

为了充分做好开学准备工作，学校领导班子成员于8月23日全部上班，当天上午，召开班子会，分析上学期学校工作的得失，进一步统一思想，并讨论本学期的工作安排进行分课。8月24日全体教师报到,并召开教师会,统一思想,传达上级文件精神,要求各科室及教师备课并制定本期计划，并且要求各计划在制订的同时一定考虑与学校发1

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展规划有机结合，做到相互关联，切实把学校发展规划落到实处。8月25日～8月26日学生报名注册, 8月27日彻底清扫校园卫生,正式按课表上课。

2、学生入学情况。

为保证每个学生能按时入学，做好防流控辍工作，我校对于需要办理转入、转出手续的学生一路绿灯，特别是务工返乡民工的子女入学更是实行无条件接收政策，对于没有及时报到的原有学生，我们要求教师做好跟踪家访工作，及时了解他们的去向，到目前为止，我校所有学生都按时到校上课。学生总人数 人，其中女生 人。义务教育阶段适龄儿童全部入学，入学率100%，招收一年级新生 人，巩固率100%。遵照上级文件精神,我校加强了学前教育的投入力度,最大限度调配了大教室,配置了新的课桌椅及辅助性设备,配置了幼教专业教师队伍从事学前教育.从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学的教学上路快，进展顺利。

3、执行收费情况。

落实上级政策，我们按照上级文件精神，公开收费项目，对学生实行人文关怀，不违规向学生多收一分钱。课辅发行，医疗保险自愿参加，不强制操作。

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4、营养午餐工程运作情况。

为了保证学生能吃了舒心、安全的午餐，学校在假期中就作好了相关准备工作，成立了采购工作领导小组，分别对各项食品进行了广泛调研，实行了定点采购，对原采购点进行了筛选，确保采购工作顺利安全。开学后对食堂进行了全面整改和消毒，并召开了多次食堂工作人员会，对食堂工作人员作了工作上的调整和安排。目前，我校全体学生已按时开餐。

二.规范办学行为，发扬人本意识。

坚决按照上级有关文件精神，按作息时间表安排师生的作息。我们注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。落实各项常规工作，优化措施规范管理，部门工作求新实效。

1、本学期开学以来，于29日举行了开学典礼，学校德育处、教导处、安办室结合《开学第一课》文件精神分别从不同层面对学生进行了培养和教育，教师代表、学生代表分别在典礼了作了表态发言，表示力争在教学及学习方面取得好成绩。开学初，召开了班主任工作会，对班级管理工作、班级文化、卫生养成教育、午餐带队工作等作了具体安排，目前各项工作已步入正轨。

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2、深化课改，不断提高教学质量，充分利用现代化教学设施的作用，挖掘远程教育网络资源，让农村学生学到更多更广泛的知识。引导教师不断更新知识，提高自身文化素养，为争做学习型教师而努力。加强质量管理，教师制订培优帮困计划，每周做好辅导记载。加强随堂听课，及时了解课堂教学动态。结合我校市级课题《生态课堂背景下小学语言语文阅读教学》，听课内容主要看教师的教，主要在教学目标、教学内容、教学策略、教学效果、基本素养等几个方面上是否充分体现课改精神，看学生的学，重点看在课前准备、学习情绪、主动参与、创新意识、目标达成等方面的表现和生成性效果。要求课堂上学生主动参与，合作探究，勇于创新。学校教导处开学初出台了一期教学教研专刊，为教师和学生作出了及时而正确的导向宣传。

3、认真执行教学检查制度。学校对教师各项工作实行两周一查已形成常规，开学以来，已进行一次教学检查，教师的备课平均达到五课时，作业次数最多每周达到7次，教师备课脉络清晰，字迹工整，上课、批改作业一丝不苟，认真负责。

三.狠抓安全工作，确保学校的稳定 加强安全管理。

学校领导高度重视安全工作，以“彻底消除安全隐患，杜绝安全事故，确保万无一失”为目标，进一步健全安全管理制度，并与家长签订《家4

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校安全公约》，保证师生安全。在开学典礼上举行了“ 千人安全签字仪式 ”,各班结合班队会开展安全教育，规范学生行为。开学的第一周为安全教育周，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、不得做危险的事情等。

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第2篇：迎开学工作检查汇报材料（推荐）

迎开学工作检查汇报材料

尊敬的教委领导:

受罗主任委托,我对板桥中心校开学工作作如下汇报:我校全体师生在新的一学期里，以新的姿态，投入到新学期的学习和工作中，学校工作一开学就步入了正规、健康的轨道。

一.开学工作方面

1、教师到位情况。

为了充分做好开学准备工作，学校领导班子成员于8月23日全部上班，当天上午，召开班子会，分析上学期学校工作的得失，进一步统一思想，并讨论本学期的工作安排进行分课。8月24日全体教师报到,并召开教师会,统一思想,传达上级文件精神,要求各科室及教师备课并制定本期计划，并且要求各计划在制订的同时一定考虑与学校发展规划有机结合，做到相互关联，切实把学校发展规划落到实处。8月25日～8月26日学生报名注册, 8月27日彻底清扫校园卫生,正式按课表上课。

2、学生入学情况。

为保证每个学生能按时入学，做好防流控辍工作，我校对于需要办理转入、转出手续的学生一路绿灯，特别是务工返乡民工的子女入学更是实行无条件接收政策，对于没有及时报到的原有学生，我们要求教师做好跟踪家访工作，及时了解他们的去向，到目前为止，我校所有学生都按时到校上课。学生总人数 人，其中女生 人。义务教育阶段适龄儿童全部入学，入学率100%，招收一年级新生 人，巩固率100%。遵照上级文件精神,我校加强了学前教育的投入力度,最大限度调配了大教室,配置了新的课桌椅及辅助性设备,配置了幼教专业教师队伍从事学前教育.从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学的教学上路快，进展顺利。

3、执行收费情况。

落实上级政策，我们按照上级文件精神，公开收费项目，对学生实行人文关怀，不违规向学生多收一分钱。课辅发行，医疗保险自愿参加，不强制操作。

4、营养午餐工程运作情况。

为了保证学生能吃了舒心、安全的午餐，学校在假期中就作好了相关准备工作，成立了采购工作领导小组，分别对各项食品进行了广泛调研，实行了定点采购，对原采购点进行了筛选，确保采购工作顺利安全。开学后对食堂进行了全面整改和消毒，并召开了多次食堂工作人员会，对食堂工作人员作了工作上的调整和安排。目前，我校全体学生已按时开餐。

二.规范办学行为，发扬人本意识。

坚决按照上级有关文件精神，按作息时间表安排师生的作息。我们注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。落实各项常规工作，优化措施规范管理，部门工作求新实效。

1、本学期开学以来，于29日举行了开学典礼，学校德育处、教导处、安办室结合《开学第一课》文件精神分别从不同层面对学生进行了培养和教育，教师代表、学生代表分别在典礼了作了表态发言，表示力争在教学及学习方面取得好成绩。开学初，召开了班主任工作会，对班级管理工作、班级文化、卫生养成教育、午餐带队工作等作了具体安排，目前各项工作已步入正轨。

2、深化课改，不断提高教学质量，充分利用现代化教学设施的作用，挖掘远程教育网络资源，让农村学生学到更多更广泛的知识。引导教师不断更新知识，提高自身文化素养，为争做学习型教师而努力。加强质量管理，教师制订培优帮困计划，每周做好辅导记载。加强随堂听课，及时了解课堂教学动态。结合我校市级课题《生态课堂背景下小学语言语文阅读教学》，听课内容主要看教师的教，主要在教学目标、教学内容、教学策略、教学效果、基本素养等几个方面上是否充分体现课改精神，看学生的学，重点看在课前准备、学习情绪、主动参与、创新意识、目标达成等方面的表现和生成性效果。要求课堂上学生主动参与，合作探究，勇于创新。学校教导处开学初出台了一期教学教研专刊，为教师和学生作出了及时而正确的导向宣传。

3、认真执行教学检查制度。学校对教师各项工作实行两周一查已形成常规，开学以来，已进行一次教学检查，教师的备课平均达到五课时，作业次数最多每周达到7次，教师备课脉络清晰，字迹工整，上课、批改作业一丝不苟，认真负责。

三.狠抓安全工作，确保学校的稳定 加强安全管理。

学校领导高度重视安全工作，以“彻底消除安全隐患，杜绝安全事故，确保万无一失”为目标，进一步健全安全管理制度，并与家长签订《家校安全公约》，保证师生安全。在开学典礼上举行了“ 千人安全签字仪式 ”,各班结合班队会开展安全教育，规范学生行为。开学的第一周为安全教育周，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、不得做危险的事情等。

第3篇：环保工作汇报材料(0迎检查)

广西苍鹰化工投资有限责任公司武鸣氮肥厂

环保工作汇报材料

广西苍鹰公司于2003年7月购买武鸣县氮肥厂并进行生产经营，由于受历史条件原因，企业环保设施，污染物处理水平非常滞后，雨污水混排，废水处理沉淀池少而简陋且直接外排，硫沫采取陈旧的天然沉淀处理办法，厂区无硬化建设等等，因此，生产过程中污染物处理能力差，资源综合利用率极低，厂区环境难以做到卫生清洁，给社会环境和生态环境潜在一定影响。为改善企业环境条件，提高治污能力，使企业真正达到节能减排的目的，2007年公司趁着停产之机，投入一千多万元资金进行环保整治工作，一是利用碱液脱硫代替氨水脱硫的办法，从源头上解决废水中氨氮的问题；二是对造气、锅炉废水处理进行改造，将造气、锅炉废水先经加药曝晒治理，后再经多极沉淀到清水池循环利用不外排，日处理量达到m3；三是将所有冷排水集中降温后循环回用，日处理量为m3;四是在合成工段增装氢回收装置，将合成弛放气经氨回收后H2回收到合成系统，CH4气送往锅炉工段进行燃烧；在精炼增装两个净氨塔，将精炼再生气中的氨回收，既增加企业氨用量，又减少环保污染问题；五是对厂区水管网进行改造，挖掘水沟并铺置管道共2000多米，实现企业雨污分流；六是对厂区进行美化硬化工作，种植花草2000m2,道路硬化8289m2,nt改变厂容厂貌。

通过以上项目整治，企业年新鲜取水量减少960万吨，循环水增加利用6184万吨，循环利用率从原来的%提高到现在的%，外排水量减少965万吨，COD削减612吨，NH3-N削减吨，造气粉煤增加回收1510吨，企业厂容厂貌焕然一新，取得了较好的环境效益、社会效益和经济效益。

几年来，公司还投入七十多万元资金，安装废水废气在线监测系统，并与南宁市进行联网。为企业环保管理及信息提供了科学依据。

为减少污染物排放总量，使企业达到减排增效的目的，今年，公司再次投入二千六百多万元资金，拟建一台55吨的三废（废气、废渣、回收粉煤）的三废混燃炉，目前土建工程正在运作中。

几年来，我厂在环保方面投入了大量资金，做了大量工作，也取得了一定的成绩，但还存在一定不足，如企业粉尘的管理方面还需进一步整治，在今后的工作中我们将对大资金的投入，确保企业环保达标排放。利企利民。

广西苍鹰化工投资有限责任公司武鸣氮肥厂二00九年五月二十一日

第4篇：淮远乡履行教育工作职责情况汇报(迎检汇报材料)

教育“两项督导”工作情况汇报

（2011年9月10日）

尊敬的各位领导，各位专家:

省委、省***对我乡教育工作进行两项督导评估考核，这是对我乡教育工作一次新的全面的检验，也是一个有力的鞭策和推动，乡***、***表示热烈的欢迎和衷心的感谢。现将我乡教育工作汇报如下:

一、基本情况

淮远乡位于宁化县南部，北邻城南乡，东南与清流县接壤，西与曹坊乡交界，乡***所在地距县城约22公里。全乡总面积平方公里，共有11个行政村，1个居委会，总人口人，农民年人均收入6032元。全乡现有中心小学1所，村小3所,义务教育阶段学生957人(其中:小学生578人、初中生379人)，在职教师126人；中心幼儿园1所，村小幼儿园8所，在校幼儿548人。

多年来，乡***、***高度重视教育工作，坚持以科学发展观为指导，坚持教育优先发展，大力实施“科教兴乡、教育强乡”战略，营造“***重教、***兴教、民间助教”的浓厚氛围，义务教育的质量和水平得到稳步提高。五年来，我乡先后被评为三明市“义务教育示范乡”、宁化县“尊师重教先进集体”等8项荣誉称号，教育工作取得了可喜的成绩。

二、主要做法和成效

(一)落实教育优先发展，深入推进“科教兴乡、科教强乡” 1

战略。乡***、***始终坚持以发展为第一要务，以教育优先发展为原则，建机制，作规划，深入推进了科教强乡战略。

1.建立健全教育工作领导机制,为教育优先发展提供组织保障。乡***成立了以乡长为组长，分管教育领导为副组长，相关部门负责人为成员的教育工作领导小组，负责对全乡涉及教育改革与发展等重大问题的研究及制定政策，全面协调处理有关事项，为全乡教育工作提供强有力的组织保障。

2.建立健全教育工作机制,为教育优先发展提供制度保证。乡***、***按照“主要领导全面抓、分管领导具体抓、教育部门全力抓、有关部门配合抓”的工作思路，健全制度，明确职责，使教育工作有章可循，教育优先发展地位进一步有效落实。一是完善机制。近年来，乡***先后出台了《淮远乡党政挂钩联系学校制度》、《淮远乡教育工作制度》等文件，建立***与学校联手共同抓好教育工作机制，使学校中心点、各村小、单人校都实现乡村干部联系挂点。同时也建立***—部门—家长联席会议制度，切实研究解决教育工作中遇到的困难和问题；二是落实责任。乡***、***领导与各中小学相关负责人、村书记、主任签订教育目标管理责任书和控辍保学责任书，将任务层层分解，责任到人，全面实行包校挂钩机制，切实帮助学校解决问题。三是确保增长。 近年来，我乡为切实将教育摆在优先发展的战略地位，在优先保障预算内教育经费的基础上，积极帮助向上争取教育专项资金，努力支持学校布局调整、危房改造和添置设备等，使教育经费投入逐年增加，有效落实教育经费“三个增长”。

(二)整治净化教育环境，教育氛围更加宽松和谐。学校是培养人才的阵地，学校周边环境的好坏影响着教育健康快速发展。

为此，我乡始终抓好校园周边的安全宣传、整治工作，实行两手抓、两不误。一是认真制定了《淮远乡严把“五个关口”抓好学校周边环境整治工作实施方案》、《淮远乡“四措施”加强学校及周边环境整治工作》等文件，有效加强了组织领导和宣传力度，切实将把好高危人群排查稳控关、校园基础设施安全隐患排查关、安全保卫措施落实关、安全教育关、校园整治关等“五关”落实到位；二是加强宣传教育，净化教育教学氛围。充分利用村级广播、乡村会议、板报等宣传方式，大力宣传校园安保工作，使群众对构建平安和谐校园的重要性的认识进一步提高，有效地调动了社会各界关心教育、支持教育、参与教育的积极性，营造了温馨和谐的社会大环境；三是多次开展创建“平安校园、和谐校园”及“警校共育”和“平安校园创建活动”，切实将可能影响学校教育的相关场所清理整顿。近一年来，关闭了黑网吧、游戏厅各1家，并开展针对“三无食品”、小卖部规范经营等专项整治20余次。同时，组织派出所和乡治安巡逻队加强对校园周边的巡逻，还在马家围小学校门口设置了道路交通安全警示牌，保证学生出行安全。

(三)配置优化教育资源，教育教学条件不断改善。一直以来，乡***、***按照“发展需要、群众自愿、学校申请、***研究”的程序，坚持农村中小学规模办学，学生就近上学的原则，采取“转、撤、并、合”的方式，优化学校布局调整，优化配置教育资源。村小由原来的10所撤并为现在的3所， 马家五年级以上学生，丁坑口四年级以上学生、洋坊二年级以上学生以及其他村所有的小学生都集中到中小就读，全乡初中学生在初中部就读，中心点建成了九年一贯制农村寄宿制学校。教育资源有效利用，

学校布局更趋合理，规模办学效益不断提高。

(四)实施素质教育，巩固普九成果，推动教育均衡发展。强化义务教育的依法控辍保学工作。乡***与村（居）委会、各学校签订《控辍保学责任书》和《扫盲责任书》，并将此项工作纳入村（居）委会、学校年度目标考核，按照教育工作考核制度年终对各单位考评，兑现奖惩。组织司法所、派出所、劳动保障办等部门组成义务教育执法小组，对不送子女入学的家长和招收童工的企业按照《义务教育法》的有关规定，给予了法律和经济方面的和处罚，对不具备初中毕业文凭的外出务工人员不出具证明办证。

(五)实施“惠民帮扶工程”，保证人人学有所上。一是切实落实“两免一补”政策，解决了上学难的问题。乡***还建《淮远乡关爱留守妇女儿童工作方案》《淮远乡关爱农村留守儿童工作实施方案》要求各校建立留守孩***，建立健全乡镇领导、***教师与留守孩帮扶制度，关注他们的健康成长。乡党政领导带头结对帮扶10名留守儿童，学校的中层干部、***教师每人帮扶1个留守孩。

(六)强化队伍建设，促进教育事业持续发展。一是加强教师校际交流，中小教师与村小交流任教，中小教师送课下村，与村小教师互动交流，提高村小教师的教学水平，促进教育均衡发展。二是强化师德师风建设，提升教育形象。认真开展“忠诚履职，爱生乐教”、“强师德、修师德、铸师魂”活动以及“学习李彬黄金莲，我为教育做奉献”主题活动，提高教师爱岗敬业、无私奉献的精神。每年，乡******都挤出近万元的资金，宣传奖励尊师重教先进村、部门，宣传奖励师德标兵、宣传奖励品学兼优的

师生

三、存在问题和下步打算

各位领导、专家，我们在履行***职责、依法治教、实施“教育强乡”战略、促进我乡教育全面发展上做了一些工作，也取得了一定成绩，但我们也清楚地看到，目前仍存在一些困难和问题，主要表现在：

1、学校教师结构不太合理，小学部教师年龄偏大。

2、现有的计算机需逐步更新、补充，

3、学校体育活动场所需进一步完善，如篮球场、排球场等。

4、各功能教室尚缺，还在建设中。

5、中心校教师住房紧张，师生生活条件有待进一步改善。

6、初中部控辍保学形势严峻。

面对上述存在的困难和问题，我们将认真研究落实，进一步

完善学校管理：一是多渠道筹措教育经费，进一步健全教育经费投入保障机制；二是改善办学条件，增加教育设施投入；三是鼓励教师参加自考，在职进修，提升自己的文凭，提高个人业务素质；四是充分调动乡村干部和广大教师的工作积极性，学校、家庭、社会紧密配合，认真做好控辍保学工作。总之，我们将以此次“两项督导评估考核”为契机，依法治校，以争创一流的精神，坚持教育优先发展的战略不动摇，与时俱进、开拓创新、扎实工作，为早日实现“教育强乡”而努力奋斗。

第5篇：迎国庆安全大检查汇报

遂宁市船山区安全生产监督***

关于迎国庆安全大检查工作的情况汇报

市***：

根据***安委会《关于开展全国安全生产大检查的通知》（安委中电[2009]2号和省、市***相关文件精神，为确保让全区人民过一个安乐祥和的国庆，区委、区***统一部署在全区认真组织开展了国庆期间安全生产大检查，区***领导分4个督查组对全区各乡镇、各单位自查情况进行了督查，现将有关情况汇报如下：

一、贯彻落实《通知》精神，全面布署开展国庆期间安全生产大检查。

根据上级文件精神，区***印发了《关于开展国庆期间安全生产大检查的通知》，部署全区国庆期间安全生产大检查，各乡镇、街道分别组织对辖区范围内重点行业、重点单位、重点部位进行全面彻底排查，区属各有关部门分别对相关行业和领域组织了安全生产专项检查。区委副书记、区长邓为带领各分管副区长率先进行了安全生产督查活动，7位副区长根据“一岗双责”和通知精神分别在各自分管范围内组织开展了安全生产大检查。

区督查组要求对检查中发现的问题，能立即整改的事故隐患立即整改，不能立即整改的，下发了事故隐患整改通知书，限期整改，坚决消除事故隐患，确保了生产安全。全区各乡镇、街道、各部门、各单位根据区***统一部署，都成立了以主要负责人为

组长的安全生产检查小组，对各自的安全生产情况进行了拉网式检查。这次全区安全生产大检查共组成56个检查组，340人参加了检查，共查出隐患168条，现场整改90条，限期整改78条。区***在大检查活动中及时调度，对发现的重大安全隐患深入各乡镇、区直各部门跟踪督促落实。

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二、取得的效果和存在的问题。

通过及时召开会议贯彻落实中、省、市对国庆期间安全生产工作的要求和部署，我区各级各部门和企事业单位站在讲政治的高度，认真开展了安全生产大检查，大力整改了各类事故隐患，全区安全生产形势较为平稳。

但是，通过全区上下认真细致的安全大检查，也暴露出我区安全生产方面存在着一些死角和薄弱环节，特别是安全生产法规、安全生产知识宣传覆盖面还不广，部分群众安全意识不够强，安全生产知识较为缺乏，对此，我们在下步的工作中要始终绷紧安全生产这根弦，做到警钟长鸣，常抓不懈，努力把安全生产工作责任和各项措施落实到每一个单位、每一个岗位、每一个环节，使安全生产各项基础工作做得更细、更扎实，坚决杜绝各类重特大安全生产事故的发生，切实保障好人民群众的生命财产安全，促进区域经济社会更快更好的发展。

二〇〇九年九月二十五日

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第6篇：迎市长安全检查汇报资料

压实责任抓住关键 努力实现安全发展

（2017年9月2日）

尊敬的各位领导：

大家好！

首先，我代表全矿干部职工热烈欢迎***市长等各位领导莅临我矿检查指导工作！在此，简要介绍***煤矿安全生产责任制落实情况，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、矿井基本情况

***煤矿1957年建井，1967年正式投产，现核定生产能力为45万吨/年，煤种为低磷低硫主焦煤。矿井水文地质类型为中等，矿井瓦斯等级为高瓦斯矿井，矿井所采煤层自燃倾向性为不易自燃，煤尘无爆炸危险性。矿井通风方式为中央分列式，通风方法为抽出式通风，采煤工作面采用“U”型通风，掘进工作面采用局部通风机压入式通风，六大系统建设符合要求且能正常使用。全矿现有在岗员工900人，设置机关职能部门11个，基层单位13个，“五长五科五队”设置齐全，其中工程技术人员54人（高级3人、中级11人、初级40人）。从事煤炭安全生产的部门有生产技术科、安全监察处、机电运输科、通防科、生产调度指挥中心。

设立了专门的安全生产管理机构，成立了以矿长为组长，安全副矿长为副组长，其余分管矿长为成员的安全管理领导小组，下设安全监察处，负责全矿井的安全监督检查及煤炭生产过程各环节的安全监督管理工作。

二、矿井安全生产工作开展情况

开年以来，***煤矿全面贯彻省、市及公司一系列安全工

1 作精神，牢记今年是党的***召开之年，把矿区和谐稳定，矿井安全发展放在讲政治的高度来抓。全矿干部职工牢固树立“安全高于一切、重于一切、压倒一切”的思想，以一通三防、机电运输、顶板等现场管理为重点，以严格安全考核为段，从严从细从实，抓安全、保稳定，促发展，截止今天，矿井实现安全生产2000天。

（一）传递压力，落实主体责任，干好“分内事” 按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，层层落实责任。组织单位、部门与矿签订了《2017年安全目标责任书》，队（厂）与班组签订了《安全责任书》，实行全员安全风险抵押。矿领导、业务部门分别安全包保基层单位，形成了个人保班组，班组保队，队保矿，一级对一级负责。同时按照“管生产必须管安全、管经营必须管安全、管业务必须管安全”的原则，构建全员管安全大格局。

（二）建章立制，依法治矿管矿，明规矩于事前 开年以来，矿先后制定了《***煤矿关于安全奖惩办法（试行）及其补充管理规定》、《矿井及各单位（部门）安全结构工资考核细则的通知》，重点细化考核指标、考核权重、奖罚基数、考核项目等，实行重奖重罚。对单位管控轻伤人数实行梯度嘉奖，若年度无轻伤奖励采煤队10万元，掘进队2万元。激励班组，促进自主管理。我们把管理重心下移到区队和班组，修订完善了《班组安全生产管理》13项制度，制定考核细则，加大奖励力度，做到了奖罚有理有据。

（三）转变作风，管控过程，紧盯“责任田”

我们坚持关口前移到现场，重心下移到连队、班组，真正把安全铭在心上，现场时刻抓在手上。一是严格执行领导

2 24 小时调度值班、领导带班、管理人员预排班、安监班中班制度，不定时入井检查，检查员工在岗作业情况，指导员工规范作业，掌握现场情况，及时协调安全生产上的问题和处理现场隐患；二是加强双休日两天三夜的检查，安全生产部门除执行预排班、班中班错时上班外，安监处双休日不得安排双休（安排其他时间补休），必须入井检查和监督现场安全；三是管理人员日常和周末值班严禁喝酒，副队级及以上管理人员严禁在矿区娱乐；四是每周（月）检查机关管理人员下井个数、夜班个数和查处三违次数，基层队干跟班和下井个数，根据人员定位系统，检查履职情况，形成全员相互监督、相互制约的管理机制；五是井下遇地质构造、特殊情况制约矿井安全生产时，矿领导、业务部门第一时间到现场“安全会诊”，制定处理方案，副科级以上管理人员现场蹲点值守，解决安全瓶颈。

（四）狠反三违，严肃追究，施重惩于事后

今年以来，我矿着力在规范员工行为上下功夫。现场查处的“三违”一律喊响叫应，狠抓动态三违，加大对三违行为打击力度，将三违人员从“违章人员”改为“肇事者”进行责任追究，把事故者责任者当“凶手”予以严惩加重处罚，严惩互保、联保不到职工，严惩履职不力的管理人员，强化员工“不敢违章，不能受伤，受不起伤”的理念，截止目前，我矿先后免职4名队干、行政警告3名管理人员，撤换班组长多名，处罚30万余元。

（五）通力配合，打好安全“体检”主动仗

根据《国家煤矿***办公室关于进一步做好煤矿全面安全体检和煤矿安全自检自改工作有关事项的通知》要

3 求，矿制定矿发〔2017〕60 号《***煤矿关于做好煤矿全面安全体检工作的通知》，对体检阶段性的工作进行具体要求。业务部门逐项对照15个单元221个小项自查，不走形式、不走过场，不怕揭短，查明矿井在生产过程中主要风险和突出问题，共查出18条隐患，形成自检自改报告并按要求进行了上报。对安全“体检”查出的问题认真分析，严格按照“四定五落实”原则制定了整改措施和预案。同时，举一反三，严格要求，避免类似问题再次出现。矿领导组织业务部门分别多次召开安全生产标准化安排会、交流会、推进会，对安全生产标准化工作从内业到现场进行具体安排、落实、检查，再预检，全矿干部职工共同努力，确保了上半年安全生产标准化、省局煤矿安全体检组和市***对矿达省二级标准化的初检顺利通过。

三、下一步工作打算

我们将严格按照上级安全工作部署，特别是要按照市委领导近日对全市安全生产工作的批示要求，狠抓安全责任制落实和现场安全管理，强化安全生产标准化建设，实现矿井安全生产，为党的***召开献礼。

一是以安全风险管控和事故隐患排查治理为主线，突出做好“查大系统除大隐患防大事故”，严控零星事故。

二是持续推进基层队、班组、岗位安全自主管理，加大发生事故追责“动态联保、互保”处罚力度，并推行凡发生违章行为，也要追责到联保、互保人员。

三是加强技术管理，抓好技术措施的编制、审批、贯彻、落实，从源头把好安全生产关。大力推进机械化、用好机械化，用科技保安全。

4 四是继续坚持矿、科领导24小时调度值班、领导带班、基层队干跟班、班组长现场盯班、机关管理人员预排班制度。特殊时段、关键环节机关管理人员现场蹲点值守，抓牢现场安全管理。

各位领导，我们将虚心本次检查出问题和建议，在以后的工作中，我矿将在上级领导的关心和支持下，凝心聚力，扎实苦干，严抓落实，锐意进取，确保实现矿井安全稳定发展。

最后，祝各位领导身体健康，万事如意！ 谢谢大家!

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迎接检查工作汇报

企业迎接检查工作汇报

迎检工作汇报

迎国检农业普查工作汇报

迎检自查工作汇报（共3篇）